Interaction design lab

Obiettivi

Il corso si propone di introdurre lo studente all’ambito dell’interaction design, approfondendo aspetti teorici, tecnici e metodologici che consentiranno di progettare interfacce, oggetti e spazi interattivi.

Descrizione

Il corso approfondisce a livello teorico e progettuale i temi dell’interaction design, partendo dalla progettazione delle interfacce bidimensionali fino allo sviluppo dei complessi meccanismi di interazione tra l’uomo, l’oggetto e il contesto.

Lo studente acquisisce nozioni di base per la rappresentazione e la progettazione delle interfacce digitali, partendo dalle logiche di interazione sugli artefatti bidimensionali e tridimensionali fino ad arrivare a rappresentazioni grafiche e prototipi funzionali.

Lo sviluppo del progetto finale pone le basi da un lato sulle fonti bibliografiche, dall’altro su metodologie di ricerca sul campo come ad esempio la user research, il design thinking, il pensiero laterale e gli approcci di co-design, in un costante confronto con le aree dell’interface design, della user experience, dell’information architecture e del visual design.

La didattica è organizzata in lezioni frontali ed esercitazione in aula sui temi del corso. Prevede la realizzazione di un progetto finale, sintesi di tutte le competenze tecniche, teoriche e pratiche apprese.

Modalità di esame

Presentazione e discussione, mediante slide, research book e prototipo, del progetto realizzato durante il laboratorio. Un testo scritto che approfondisce dal punto di vista teorico l’ambito di approfondimento del progetto.

Bibliografia

Saffer, D. (2006). Designing For Interaction: Creating smart applications and clever devices (trad. it. Design dell’interazione, Milano, Mondadori Pearson, 2007).Peachpit Press.

Benyon, D. (2010). Designing interactive systems: A comprehensive guide to HCI and interaction design (2. ed). Harlow: Addison Wesley. 

De Bono, E. (2015). Creatività e pensiero laterale. Bur.

Zannoni, M. (2018). Progetto e interazione. Il design degli ecosistemi interattivi. Macerata: Quodlibet.

Brown, T., & Katz, B. (2019). Change by design: how design thinking transforms organizations and inspires innovation. HarperBusiness.